Powiatowy Zespół Edukacji w Sochaczewie Biuletyn Informacji Publicznej

Zadania zostały szczegółowo określone w uchwale Nr 150/2021 Zarządu Powiatu w Sochaczewie z dnia 25 stycznia 2021 r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Zespołu Edukacji w Sochaczewie, do których należą:

• przygotowywanie niezbędnych danych do sporządzenia projektu planu finansowego jednostek obsługiwanych zgodnie z wymogami prawa;
• prowadzenie obsługi finansowej jednostek obsługiwanych;
• prowadzenie rachunkowości budżetowej jednostek obsługiwanych – prowadzenie ksiąg rachunkowych, rozliczanie inwentaryzacji, wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, które wynikają z ksiąg rachunkowych, gromadzenie i przechowywanie dokumentacji finansowo-księgowej;
• prowadzenie bieżącej analizy wykorzystania środków ujętych w planie finansowym jednostek obsługiwanych oraz przygotowywanie dla dyrektorów jednostek obsługiwanych propozycji zmian tych planów;
• przygotowanie i organizowanie wypłaty wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, wystawianie zaświadczeń o zarobkach dla pracowników obsługiwanych jednostek, przygotowywanie danych do sporządzenia wymaganych sprawozdań;
• prowadzenie obsługi administracyjnej w zakresie spraw osobowych nauczycieli i pracowników jednostek obsługiwanych;
• przygotowywanie projektów regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, a także kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli oraz wysokość i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego;
• prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jednostek obsługiwanych i Zespołu;
• przygotowywanie projektów uchwał Rady Powiatu i Zarządu Powiatu z zakresu przypisanych zadań;
• prowadzenie spraw związanych z powoływaniem na stanowisko dyrektora szkoły, powierzaniem stanowiska dyrektora szkoły lub placówki, powierzaniem pełnienia obowiązków dyrektora szkoły, powoływaniem komisji konkursowej, przedłużaniem powierzenia stanowiska dyrektora, odwoływaniem dyrektora tej jednostki ze stanowiska kierowniczego;
• prowadzenie spraw osobowych dyrektorów jednostek obsługiwanych wynikających z Ustawy Karta Nauczyciela;
• opiniowanie wniosków dyrektorów jednostek obsługiwanych dotyczących powierzenia stanowisk zastępców dyrektorów i innych stanowisk kierowniczych;
• dokonywanie oceny pracy dyrektorów jednostek obsługiwanych w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny;
• prowadzenie spraw związanych z powoływaniem komisji egzaminacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego oraz przygotowywanie projektu decyzji administracyjnej stopnia awansu zawodowego nauczycielowi kontraktowanemu na stopień nauczyciela mianowanego;
• przygotowywanie projektów podziału środków na doskonalenie zawodowe nauczycieli;
• przygotowywanie do zatwierdzenia projektów organizacyjnych szkół i placówek oświatowych oraz aneksów do projektów, ze szczególnym uwzględnieniem liczby zatrudnionych pracowników, godzin ponadwymiarowych oraz ramowych planów nauczania;
• prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej i sporządzanie sprawozdań zbiorczych;
• prowadzenie spraw związanych z zakładaniem, przekształcaniem i likwidacją szkół;
• dokonywanie wpisów do ewidencji szkół i placówek niepublicznych, nadawanie szkole niepublicznej uprawnień szkoły publicznej;
• prowadzenie postępowań związanych z przyznaniem stypendium w ramach powiatowych programów wspierania młodzieży z powiatu sochaczewskiego;
• prowadzenie spraw związanych z kierowaniem wychowanków do specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych, młodzieżowych ośrodków socjoterapii i młodzieżowych ośrodków wychowawczych;
• naliczanie dotacji do szkół i placówek niepublicznych;
• roczne rozliczanie dotacji do szkół i placówek niepublicznych;
• sporządzanie wniosków o zwiększenie subwencji oświatowej;
• prowadzenie elektronicznego naboru do szkół ponagimnazjalnych;
• prowadzenie spraw osobowych pracowników Zespołu;